Contractor

Health, Safety, Social and Environmental Analyst - Environmental Management

Grade LICA-8
San Jose, United States
ICA - LICA - Specialist - Retainer
UNOPS20 May 2026
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Job Highlight

Analista, actuando como Regente Ambiental, es responsable de verificar y reportar el cumplimiento de las obligaciones socio-ambientales de los proyectos, asegurando la conformidad con la legislación vigente de Costa Rica y las resoluciones de la SETENA.
En el ejercicio de sus funciones, deberá garantizar la trazabilidad, verificabilidad y consistencia técnica de la información reportada, así como la adecuada implementación de las medidas ambientales en campo y su registro en los instrumentos oficiales de seguimiento.

About the Region

En América Latina y el Caribe, la UNOPS opera en 23 países, ofreciendo soluciones de gran impacto que impulsan el desarrollo sostenible. La UNOPS se centra en la construcción y mejora de infraestructuras resilientes —como carreteras, puentes, instalaciones públicas, sistemas de saneamiento y viviendas— para mejorar la calidad de vida y fomentar un crecimiento inclusivo. UNOPS también apoya la salud pública mediante la adquisición de medicamentos y equipos médicos esenciales, garantizando un mayor acceso a los servicios de atención sanitaria. Al fortalecer las capacidades institucionales, UNOPS promueve una gestión pública transparente, eficiente y equitativa. Como socio de confianza de los gobiernos y las partes interesadas en el desarrollo, UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridades nacionales, ayudando a los países a avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible mediante un apoyo práctico y orientado a los resultados.

About the Country/Multi-Country Office

En Costa Rica, la UNOPS ha colaborado con cuatro gobiernos sucesivos en 17 proyectos, alineándose sistemáticamente con las prioridades nacionales y los marcos legales. Entre los logros clave se incluyen importantes infraestructuras de transporte y agua, como el Puente Binacional sobre el río Sixaola, múltiples pasos subterráneos y puentes, acueductos en Liberia y Nicoya, y la autopista Circunvalación Norte. La UNOPS promueve la sostenibilidad, la resiliencia y el desarrollo de capacidades nacionales, al tiempo que presta apoyo operativo a otros organismos de las Naciones Unidas en la región.

Role Purpose

El/la Ingeniero/a Ambiental (Regente Ambiental) deberá verificar la ejecución de las obligaciones socio-ambientales adquiridas por el desarrollador del proyecto mediante la resolución de otorgamiento de la viabilidad ambiental y cualquier otra emitida por la Secretaría Técnica Nacional Ambiental (SETENA). 

Asimismo, deberá asegurar la adecuada implementación de las medidas ambientales en campo, su documentación en los instrumentos oficiales de seguimiento —incluida la Bitácora Ambiental Digital (BAD)— y la comunicación oportuna de avances, incumplimientos y riesgos al desarrollador y al/a la Gerente de Proyecto en UNOPS.

Esto es para un contrato tipo Retainer.

Functions / Key Results Expected

1. Verificación y Reporte del Cumplimiento Ambiental

  • Verificar en campo y reportar de manera técnica, oportuna y trazable a SETENA, al Desarrollador y al/a la Gerente de Proyecto en UNOPS, el grado de cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Resolución de Viabilidad Ambiental (VLA), incluyendo las medidas contenidas en el instrumento de evaluación ambiental aprobado (D1, DJCA, P-PGA o EsIA) y en el Plan de Gestión Ambiental (PGA), cuando aplique, sustentando dicho reporte en evidencia verificable y consistente con los registros de la Bitácora Ambiental Digital (BAD).
  • Realizar visitas de seguimiento ambiental en campo con la periodicidad establecida para el proyecto, con el fin de verificar el cumplimiento de las medidas del Plan de Gestión Ambiental (PGA), del instrumento ambiental aprobado y de la normativa vigente en Costa Rica; emitiendo instrucciones técnicas claras y oportunas para la corrección de hallazgos o desviaciones ambientales y sociales identificadas, asegurando su adecuada atención y cierre.
  • Informar de manera inmediata, formal y documentada a SETENA y el/la Gerente de Proyecto en UNOPS sobre cualquier incumplimiento injustificado, desviación o irregularidad en la ejecución de los compromisos ambientales y en el cumplimiento de la normativa técnica, jurídica y ambiental vigente por parte del contratista, respaldando dicha comunicación con evidencia verificable y registros en la Bitácora Ambiental Digital (BAD).

2. Recomendaciones y Ajustes Ambientales

  • Emitir las recomendaciones ambientales necesarias, conforme las situaciones diversas que se vayan presentando en cualquiera de las etapas de la ejecución del proyecto, a fin de que se sienten las responsabilidades del caso.
  • Informar y recomendar, de manera técnica y documentada, los ajustes necesarios al Plan de Gestión Ambiental (PGA), a los instrumentos de evaluación ambiental aprobados o a los mecanismos establecidos por SETENA, en función de la evolución del proyecto y la verificación en campo, supervisando su adecuada implementación, cumplimiento y eficacia, con respaldo en evidencia verificable y registros en la Bitácora Ambiental Digital (BAD).

3. Elaboración y Presentación de Informes

  • Presentar ante SETENA los Informes de Responsabilidad Ambiental (IRA) correspondientes, en cumplimiento de los plazos, condiciones y requerimientos establecidos en la Resolución de Viabilidad Ambiental (VLA) y en el marco del instrumento ambiental aprobado y el Plan de Gestión Ambiental (PGA), cuando aplique; así como cualquier informe adicional que sea requerido por la autoridad competente. Los IRA deberán elaborarse conforme al formato oficial de SETENA, garantizando consistencia técnica, trazabilidad y respaldo en evidencia verificable. Previo a su presentación oficial, el/la Responsable Ambiental deberá remitir un borrador final a UNOPS y al personal que este designe, para su revisión técnica.
  • Elaborar un reporte por cada visita de seguimiento ambiental en campo, que incluya la verificación del cumplimiento de medidas, los hallazgos identificados, las recomendaciones emitidas y el estado de atención de acciones correctivas, el cual deberá ser remitido oportunamente al/a la Gerente de Proyecto en UNOPS, asegurando su coherencia con los registros en la Bitácora Ambiental Digital (BAD).

4. Comunicación y Coordinación

  • Mantener estrecha comunicación con el/la Gerente de Proyecto de UNOPS y SETENA. Cuando sea requerido, acompañará a los funcionarios de éstas durante las inspecciones de control, fiscalización y supervisión, brindando el soporte técnico necesario y facilitando la verificación del cumplimiento de las obligaciones ambientales, previa notificación correspondiente.
  • Participar durante las reuniones técnicas, visitas de campo y procesos s de auditoría ambiental, las cuales se realizarán con una periodicidad a definir, con UNOPS y los representantes de partes interesadas, aportando información técnica actualizada, evidencia verificable y criterios especializados que respalden la evaluación del desempeño ambiental del proyecto.
  • Mantener una comunicación técnica, continua, oportuna y trazable con el/la Gerente de Proyecto en UNOPS, SETENA, el Desarrollador y el Contratista, asegurando la adecuada coordinación para el seguimiento y control ambiental del proyecto.

5. Documentación

  • Solicitar y revisar, durante las visitas de seguimiento, la documentación técnica y ambiental del Contratista necesaria para verificar el cumplimiento de las medidas socio ambientales establecidas en el instrumento ambiental aprobado, el Plan de Gestión Ambiental (PGA) y la normativa vigente, desde el inicio del contrato y durante toda la ejecución del proyecto hasta su cierre.
  • En caso de que se hayan habilitado botaderos o escombreras relacionadas directamente con el proyecto asignado, deberá realizar los informes necesarios para el seguimiento y cierre técnico, además, verificar en campo el cumplimiento de los compromisos asumidos mediante el plan de manejo presentado a SETENA. La regencia ambiental deberá entregar el informe final de cierre formalmente a SETENA, en coordinación con el/la Gerente de Proyecto en UNOPS.
  • Deberá de realizar un informe de cierre del proyecto de acuerdo con lo que se solicita en la resolución de otorgamiento de la viabilidad ambiental del proyecto, dicho informe también deberá de usar como insumo el informe de cierre socio-ambiental elaborado por el contratista y supervisión ambiental.
  • Elaborar el informe de cierre ambiental del proyecto conforme a los requerimientos establecidos en la Resolución de Viabilidad Ambiental (VLA), integrando como insumo los informes de cierre socioambiental del contratista y de la supervisión, asegurando la verificación del cumplimiento total de las obligaciones ambientales y la consistencia de la información reportada.
  • Registrar de manera oportuna, completa y trazable en la Bitácora Ambiental Digital (BAD): el estado y avance del proyecto en cada inspección, el nivel de cumplimiento de los compromisos ambientales verificados en campo, los hallazgos identificados, las acciones correctivas requeridas, así como cualquier otra información ambiental relevante, incluyendo plazos de implementación y seguimiento; gestionando además el cierre formal de la BAD conforme a lo establecido por SETENA en el marco del Decreto Ejecutivo N.° 43898.
  • Registrar la documentación necesaria para alguna adecuación al proyecto ante SETENA u otra institución de carácter ambiental, de acuerdo con la normativa respectiva vigente.
  • Registrar recomendaciones de contingencia previas para prevenir, mitigar y compensar posibles impactos de actividades constructivas que no estén contempladas en el Plan de Gestión Ambiental (PGA) del proyecto o para aquellas que las medidas establecidas en el PGA no son lo suficientemente efectivas para evitar posibles impactos.
  • Documentar y registrar recomendaciones preventivas y de contingencia para la gestión de impactos ambientales y sociales no contemplados o insuficientemente abordados en el instrumento ambiental aprobado o en el PGA, cuando aplique, garantizando su sustento técnico y trazabilidad.

Skills

Environmental Monitoring, Environmental Policy, Quality, Health, Safety, and Environment, Reporting & Analysis

Competencies

Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.
Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.
Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).
Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.
Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.
Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.
Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Education Requirements

Requerido

  • Licenciatura, preferiblemente en alguna de las siguientes disciplinas: ingeniería ambiental, ingeniería civil, biología, geología, ingeniería forestal, sociología, antropología, arqueología, o carrera afín.

Deseable

  • Maestría, preferiblemente en alguna de las siguientes disciplinas: ingeniería ambiental, evaluación de impacto ambiental, ingeniería civil, biología, geología, ingeniería forestal, sociología, antropología, arqueología, o carrera afín.

Experience Requirements

Requerido

  • Al menos 2 años de experiencia profesional en: Regencia ambiental en proyectos de infraestructura, Procesos de Evaluación de Impacto Ambiental (EIA), y seguimiento y control ambiental en campo.
  • Estar inscrito y al día (durante todo el periodo de ejecución del proyecto) ante SETENA.
  • Experiencia en el manejo de: Bitácora Ambiental Digital (BAD), Plataforma digital de SETENA, y Sistemas de gestión ambiental.
  • Conocimiento técnico actualizado de normas nacionales en torno medidas socio-ambientales para mitigación de impactos, “Decreto Ejecutivo N.° 43898-MINAE-S-MOPT-MAG-MEIC Reglamento de evaluación, control y seguimiento ambiental”, emitido el 21 de diciembre de 2022.

Deseable

  • Experiencia en proyectos financiados por organismos internacionales (BCIE, BID).

  • Experiencia en supervisión o coordinación ambiental de proyectos de construcción.

Language Requirements

LanguageProficiency LevelRequirement
SpanishFluentRequired
EnglishIntermediateDesirable

Additional Information

  • Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
  • Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
  • Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
  • Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments. 
  • UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. 
  • UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience requirements outlined in the vacancy announcement. We are committed to considering all candidates in a fair and transparent manner, and we value diverse perspectives and experiences, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals with diverse gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
  • We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.
 
Terms and Conditions
  • For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
  • For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here [link removed]
  • For more details about the contract types, please click here. [link removed]
  • All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
  • It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.
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