Stagiaire Assistant(e) des Projets (Niamey)

Le Système des Nations Unies (SNU) est présent dans le monde entier et œuvre, à travers ses agences, fonds et programmes, à accompagner les pays dans la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD). Au Niger, le SNU soutient les priorités nationales en contribuant à l’éradication de la pauvreté, à la réduction des inégalités et au renforcement de la résilience, en mobilisant des expertises techniques, des partenariats stratégiques et des capacités institutionnelles durables.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable (UNSDCF) 2023–2027, le SNU au Niger a identifié et structuré des programmes phares (flagships) à fort impact, visant à accélérer les résultats de développement autour de domaines prioritaires, notamment :

Ces programmes intégrés traduisent une approche coordonnée et multisectorielle des Nations Unies pour appuyer les efforts du Gouvernement du Niger, en mettant l’accent sur l’impact, la mise à l’échelle des solutions innovantes et le renforcement des synergies inter-agences.

Dans ce cadre, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) assure le leadership du programme phare sur la jeunesse, en étroite collaboration avec les autres agences du SNU et les partenaires nationaux. Le présent projet s’inscrit dans cette initiative stratégique et vise à contribuer à l’autonomisation des jeunes, à leur inclusion socio-économique et au renforcement de leurs opportunités d’emploi et de participation au développement.

À cet effet, le PNUD recrute des Assistants(es) de Projets afin de soutenir la mise en œuvre efficace de ce programme phare. Placé(e)s sous la supervision des responsables d’unités concernées et en étroite collaboration avec les différentes agences du SNU, les partenaires nationaux et techniques, les titulaires des postes fourniront un appui administratif, technique et opérationnel, contribuant à la coordination, à la qualité de l’exécution et au suivi des interventions dans leurs domaines respectifs.

Tâches et responsabilités

3.1 Soutenir la gestion administrative de l'unité d'affectation

3.2 Assurer le rapportage, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités et/ou projets

3.3 Appuyer la coordination des parties prenantes et la création de partenariats

3.4 Contribuer à l'apprentissage et au partage des connaissances au sein de l'unité

3.5 Autres tâches

Le/La titulaire accomplit d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.

Compétences

Cross-Functional & Technical competencies 

Capacité à suivre systématiquement les résultats des stratégies, programmes et activités pour s’assurer de leur mise en œuvre efficace ; capacité à fournir aux managers et parties prenantes clés des retours réguliers et des rapports sur la cohérence ou les écarts entre les activités planifiées, la gestion des programmes et les résultats.

Capacité à porter un jugement indépendant sur la gestion et les résultats des stratégies, programmes et activités en se basant sur des critères et des références définis, tout en tenant compte des besoins et préoccupations des clients actuels et futurs.

Connaissance et compréhension des cadres, concepts, méthodologies, systèmes, processus et outils de suivi et évaluation. Capacité à porter un jugement indépendant fondé sur des critères et références établis. Capacité à anticiper les besoins et préoccupations futurs du client.

Education:

Licence (Bac+3) ou Master (Bac+5) dans l'un des domaines suivants :

Business Management, Administration publique, Finance & Comptabilité, Gestion de projets, Suivi et évaluation, Économie, Sciences sociales, Relations internationales, Droit, Agroéconomie, Environnement, Statistiques, Informatique, Communication, Génie civil, Énergie, Sécurité alimentaire, Psychologie, Sciences juridiques, Génie logiciel, Systèmes d'information, Télécommunications, Production audiovisuelle/Vidéaste, Architecture, Administration médicale, Sciences de l'éducation, Sociologie, ou tout autre domaine pertinent.

Experience:

Les candidats titulaires d’un Master (ou diplôme équivalent) dans un domaine pertinent ne sont pas tenus de justifier d’une expérience professionnelle. Les candidats titulaires d’une Licence (ou diplôme équivalent) doivent, quant à eux, justifier d’au moins une (1) année d’expérience professionnelle dans des domaines tels que l’appui administratif, la gestion de projets, le suivi-évaluation ou les opérations/programmes.

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Use of AI by candidates

Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection [link removed]

Scam alert

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