Recrutement Consultant national – Évaluation Finale Indépendante de l’UNSDCF Gabon 2023–2027

LIVRABLES ATTENDUS - Matrice de collecte de données 20% - Notes de synthèse des actions locales. 20% - Comptes rendus 20% - Contributions aux rapports 20% - Appui à la restitution 20%

Libreville

60 days

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION Le/la consultant national appuie le consultant international dans la mise en oeuvre de l’évaluation finale indépendante de l’UNSDCF 2023–2027. Son rôle est renforcé afin d’assurer une meilleure contextualisation nationale, une mobilisation efficace des parties prenantes locales et une contribution analytique alignée sur les normes UNEG. Le consultant sera placé sous la supervision du consultant international avec les orientations : •du Comité de pilotage : UNCT + Gouvernement (orientation stratégique). •de Comité technique : Coprésidence Gouvernement/SNU, suivi opérationnel. •de l'assurance qualité : PMT/ME et UNDCO (interne et externe). 2. OBJECTIF GENERAL Appuyer le consultant international dans la conduite de l’évaluation indépendante de l’UNSDCF Gabon 2023–2027. 3. OBJECTIFS SPECIFIQUES - Contribuer à la collecte et à l’analyse des données qualitatives et quantitatives. - Faciliter les entretiens avec les parties prenantes locales. - Appuyer les visites de terrain. - Fournir une analyse contextualisée des politiques et dynamiques nationales. - Participer à la rédaction des sections du rapport. - Assurer l’intégration des principes programmatiques (genre, droits humains, LNOB, handicap, climat, jeunesse). 4. PORTEE DE LA MISSION Couverture programmatique, géographique et thématique. 5. CRITÈRES ET QUESTIONS D’ÉVALUATION Pour chaque critère, une matrice d’évaluation sera élaborée (critères, indicateurs, sources, méthodes). •Pertinence & Adaptabilité : Alignement avec PNCD, ODD, Agenda 2030. •Cohérence : Coordination interne/externe, synergies avec bailleurs. •Efficacité : Résultats atteints, obstacles rencontrés. •Efficience : utilisation des ressources et mécanismes de gestion. •Durabilité : appropriation nationale et renforcement des capacités. •Impact : Premières contributions aux changements structurels. •Transversalité: •Qualité du gender mainstreaming. •Intégration du LNOB. •Résilience climatique et environnementale. •Inclusion des jeunes et des personnes handicapées.

Diplôme universitaire de niveau Master (Bac+5) en sciences sociales, politiques publiques, économie du développement ou dans un domaine connexe. -Capacités rédactionnelles et communicationnelles exceptionnelles en français. -N’avoir aucun conflit d’intérêt avec les personnes et partenaires cibles, total respect de l’éthique et de la confidentialité. -Une expérience de 5 ans en évaluation de programmes de développement dont 3 ans dans le SNU (UNDAF/UNSDCF). -Une connaissance en gouvernance, droits humains, égalité de genre, inclusion sociale, climat/environnement.

Maîtrise du français exigée ; la connaissance de l’anglais est un atout

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