Electrical Engineer

In Latin America and the Caribbean, UNOPS operates across 23 countries, delivering high-impact solutions that drive sustainable development. UNOPS focuses on building and improving resilient infrastructure—including roads, bridges, public facilities, sanitation systems, and housing—to enhance quality of life and foster inclusive growth. UNOPS also supports public health by procuring essential medicines and medical equipment, ensuring broader access to healthcare services. By strengthening institutional capacities, UNOPS promotes transparent, efficient, and equitable public management. As a trusted partner to governments and development stakeholders, UNOPS aligns its interventions with national priorities, helping countries advance the Sustainable Development Goals through practical, results-driven support.

Based in Peru, the Andean Multi-Country Office (ANMCO) also oversees UNOPS operations in Ecuador and Colombia. In both Peru and Ecuador, UNOPS primarily provides technical assistance to strengthen local government capacities and improve public service delivery. Active in Peru since 1995, UNOPS has supported a wide array of initiatives across sectors such as health, education, justice, governance, environment, transportation, agriculture, and recreation—contributing to public sector modernization and the efficient, transparent use of public resources. Over the past 32 years, this collaboration has mobilized nearly USD 4 billion in public investments, delivering estimated savings of 20% and supporting progress toward the Sustainable Development Goals. In Ecuador, UNOPS works with national partners to enhance access to essential services, with a focus on health, urban mobility, and sustainable development, through public infrastructure modernization and the strategic procurement of goods and services.

El/la Ingeniero/a Eléctrico/a trabajará en estrecha colaboración con Electroperú, brindando asistencia técnica especializada para la adquisición de repuestos esenciales para las centrales hidroeléctricas Santiago Antúnez de Mayolo y Restitución. Este rol es crucial para asegurar la eficiencia y sostenibilidad de la generación de energía hidroeléctrica, contribuyendo al suministro confiable de electricidad y al desarrollo económico del país. El puesto requiere un profundo conocimiento técnico en ingeniería eléctrica, experiencia en proyectos de repotenciación de plantas hidroeléctricas y la capacidad de trabajar de forma independiente y en coordinación con equipos multidisciplinarios.

El/la Ingeniero/a Eléctrico/a proporcionará asistencia técnica especializada a Electroperú en la adquisición de repuestos para las centrales hidroeléctricas Santiago Antúnez de Mayolo y Restitución. El/la Ingeniero/a Eléctrico/a revisará especificaciones técnicas, apoyará en estudios de mercado, evaluará ofertas técnicas y brindará asesoramiento técnico durante todo el proceso de adquisición, asegurando la calidad y eficiencia de las contrataciones.

1. Revisión y Mejora de Especificaciones Técnicas

• Revisar exhaustivamente las especificaciones técnicas de los equipos a adquirir, asegurando el cumplimiento de normas y estándares nacionales e internacionales.
• Proponer mejoras a las especificaciones técnicas para garantizar la calidad, eficiencia y compatibilidad de los repuestos con las centrales hidroeléctricas.
• Asegurar que las especificaciones técnicas incluyan todos los aspectos necesarios para garantizar la correcta instalación, operación y mantenimiento de los equipos.

2. Apoyo en Estudios de Mercado

• Apoyar al equipo de adquisiciones de UNOPS en la elaboración de estudios de mercado para identificar potenciales proveedores de repuestos.
• Validar las especificaciones técnicas de los equipos con los proveedores identificados en el estudio de mercado.
• Evaluar las condiciones de contratación ofrecidas por los proveedores y determinar el presupuesto de la compra.

3. Elaboración de Criterios Técnicos para Licitaciones

• Apoyar a los especialistas de adquisiciones en la identificación y formulación de los criterios técnicos que deben ser incluidos en las bases de licitación.
• Asegurar que los criterios técnicos sean claros, objetivos y permitan evaluar de manera justa y transparente las ofertas de los proveedores.
• Revisar y validar los documentos de licitación para garantizar la coherencia y precisión de los requisitos técnicos.

4. Evaluación Técnica de Ofertas

• Participar en los comités de evaluación de ofertas, evaluando el componente técnico de las propuestas presentadas por los proveedores.
• Aplicar los criterios técnicos establecidos en los documentos de licitación para evaluar la calidad, cumplimiento y viabilidad de las ofertas.
• Elaborar informes de evaluación técnica detallados y objetivos, con recomendaciones claras y justificadas.

5. Asesoramiento Técnico y Sustentación de Posiciones

• Dar respuesta e información relevante sobre temas técnicos relacionados con la consultoría cuando el proyecto lo requiera.
• Acompañar a los especialistas de UNOPS a las reuniones con Electroperú para sustentar las posiciones técnicas de UNOPS antes, durante y después de los procesos de licitación.
• Proporcionar asesoramiento técnico especializado a Electroperú en la selección de los repuestos más adecuados para sus necesidades.

6. Elaboración de Informes Técnicos

• Presentar informes de avance, informes periódicos, informes finales y otros reportes técnicos relativos al monitoreo de contratos de bienes y/o servicios.
• Asegurar que los informes técnicos sean precisos, completos y presentados en los plazos establecidos.
• Utilizar los informes técnicos para identificar problemas, proponer soluciones y mejorar la eficiencia de los procesos de adquisición.

Requerido

• Maestría o equivalente en Ingeniería, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Electricista, Ingeniería Civil o afines, con 2 años de experiencia relevante O

• Bachiller o equivalente en Ingeniería, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Electricista, Ingeniería Civil o afines, con 4 años de experiencia relevante.

Deseado

• Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2).

• Cursos de especialización en sistemas de energía hidroeléctrica.

Requerido

• Se requieren entre 2 o 4 años de experiencia profesional (dependiendo del grado académico) en proyectos de plantas de energía eléctrica, preferiblemente en proyectos de repotenciación de plantas hidroeléctricas.

• Experiencia en la revisión y mejora de especificaciones técnicas de equipos eléctricos.

• Experiencia en la evaluación técnica de ofertas en procesos de licitación.

Deseado

• Experiencia en el desarrollo de proyectos hidroeléctricos en América Latina.

• Experiencia trabajando con organizaciones internacionales o agencias de las Naciones Unidas.

• UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
• We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
• UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
  

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here [link removed]. 
• For more details about the contract types, please click here. [link removed]
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.