Coordinador Nacional para la Gobernanza en SAN, Guatemala, Guatemala, 16 meses

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

¡Y nunca nos rendimos!

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Brindando asistencia técnica para coordinar, fortalecer y velar por la calidad de las acciones relacionadas a gobernanza local en el marco del proyecto Mejorar la Calidad del Gasto Público en SAN.

Lugar de Trabajo:  Ciudad de Guatemala con desplazamiento a Municipios Priorizados de Alta Verapaz, Totonicapán y Huehuetenango.

Esquema y detalle de Productos:

No.

Producto Esperado

Detalle del trabajo esperado:

Fecha estimada de entrega:

1

Plan operativo de coordinación nacional

1. Plan de trabajo para la implementación operativa a realizar en coordinación con SESAN, SCEP y PNUD que incluye cronograma detallado, acciones prioritarias y ruta de trabajo.

27 de julio 2026

2

Informe bimensual de avance

1. Documento narrativo de actividades, avances y seguimiento técnico de procesos.
2. Sistematización de diagnóstico de vinculación SISCODE-SINASAN en los departamentos priorizados por UNICEF.

30 de septiembre 2026

3

Informe bimensual de avance

1. Documento narrativo de actividades, avances y seguimiento técnico de procesos.
2. Documento que incluya propuesta para operativización de Caja de Herramientas No. 1 en los departamentos priorizados.
3. Primer borrador de documentos de Planes de Vida Comunitarios.

30 de noviembre 2026

4

Informe bimensual de avance

1. Documento narrativo de actividades, avances y seguimiento técnico de procesos.
2. Primer borrador de Lineamientos Operativos de Vinculación SISCODE- SINASAN.  
3. Documentos de planes de vida comunitarios de municipios priorizados (al menos 2 por municipio)

29 enero 2027

5

Informe bimensual de avance

1. Documento narrativo de actividades, avances y seguimiento técnico de procesos.
2. Informe sobre fortalecimiento de capacidades de Gobernanza en SAN, utilizando Caja de Herramientas No. 2   

31 de marzo 2027

6

Informe bimensual de avance

1. Documento narrativo de actividades, avances y seguimiento técnico de procesos.
2. Lineamientos de vinculación SISCODE- SINASAN y propuesta metodológica para socialización en territorio a trabajar en coordinación con todas las partes.

31 de mayo 2027

7

Informe bimensual de avance

1. Documento narrativo de actividades, avances y seguimiento técnico de procesos.
2. Lineamientos de vinculación SISCODE- SINASAN y propuesta metodológica para socialización en territorio a trabajar en coordinación con todas las partes.

31 de julio 2027

8

Informe bimensual de avance

Informe de avances que incluya:

1. Avances en el fortalecimiento de capacidades utilizando la Caja de Herramientas No.2,
2. Informe sobre la socialización de los lineamientos de vinculación SISCODE- SINASAN.
3. Avances sobre planes de vida comunitarios

30 de septiembre 2027

• Para conocer a detalle cada producto por favor visita el siguiente documento:  TORs TMS Coordinador Nacional para Gobernanza SAN.pdf [link removed]

 Para calificar como defensor/a de cada niño, deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Educación:
• Licenciatura en nutrición, ciencias sociales, salud pública o área afín. (requerida)
• Maestría en seguridad alimentaria, políticas públicas, desarrollo, gestión de proyectos   área a fin.  (requerida)

• Licenciatura en nutrición, ciencias sociales, salud pública o área afín. (requerida)
• Maestría en seguridad alimentaria, políticas públicas, desarrollo, gestión de proyectos   área a fin.  (requerida)

• Experiencia: 
• Requerida:
• Mínimo 7 años de experiencia en coordinación y asesoría técnica de proyectos de seguridad alimentaria y nutricional, fortalecimiento de la gobernanza y políticas públicas en SAN. (indispensable)
• Experiencia en diseño, implementación y monitoreo de estrategias de fortalecimiento de la gobernanza en SAN. (indispensable)
• Experiencia en formación y acompañamiento técnico de equipos de trabajo en temas de SAN y/o gobernanza (indispensable)
• Experiencia trabajando con o en colaboración con instituciones públicas (idealmente con SESAN, SCEP, MSPAS u otras instancias municipales/departamentales) y/o organismos de cooperación internacional como UNICEF, PNUD u otros. (requerido)
• Deseada:
  • Conocimiento práctico de los procesos de gestión financiera municipal o vinculación entre planificación técnica y presupuesto público, será valorado positivamente. (deseable)

• Requerida:
• Mínimo 7 años de experiencia en coordinación y asesoría técnica de proyectos de seguridad alimentaria y nutricional, fortalecimiento de la gobernanza y políticas públicas en SAN. (indispensable)
• Experiencia en diseño, implementación y monitoreo de estrategias de fortalecimiento de la gobernanza en SAN. (indispensable)
• Experiencia en formación y acompañamiento técnico de equipos de trabajo en temas de SAN y/o gobernanza (indispensable)
• Experiencia trabajando con o en colaboración con instituciones públicas (idealmente con SESAN, SCEP, MSPAS u otras instancias municipales/departamentales) y/o organismos de cooperación internacional como UNICEF, PNUD u otros. (requerido)
• Deseada:
  • Conocimiento práctico de los procesos de gestión financiera municipal o vinculación entre planificación técnica y presupuesto público, será valorado positivamente. (deseable)

• Mínimo 7 años de experiencia en coordinación y asesoría técnica de proyectos de seguridad alimentaria y nutricional, fortalecimiento de la gobernanza y políticas públicas en SAN. (indispensable)
• Experiencia en diseño, implementación y monitoreo de estrategias de fortalecimiento de la gobernanza en SAN. (indispensable)
• Experiencia en formación y acompañamiento técnico de equipos de trabajo en temas de SAN y/o gobernanza (indispensable)
• Experiencia trabajando con o en colaboración con instituciones públicas (idealmente con SESAN, SCEP, MSPAS u otras instancias municipales/departamentales) y/o organismos de cooperación internacional como UNICEF, PNUD u otros. (requerido)

• Conocimiento práctico de los procesos de gestión financiera municipal o vinculación entre planificación técnica y presupuesto público, será valorado positivamente. (deseable)

• Tener conocimientos y habilidades en:

• • Requeridos:
    • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos multidisciplinarios (requerido)
    • Conocimiento del funcionamiento y estructura del SINASAN y SISCODE.  (requerido)
    • Conocimiento y habilidades en el desarrollo y uso de metodologías participativas para formación de equipos. (requerido)
    • Habilidades comprobables para redactar, desarrollar documentos técnicos y materiales metodológicos. (indispensable)
  • Deseables:
    • Habilidad para facilitar procesos participativos y espacios de diálogo interinstitucional. (deseable)

• Requeridos:
  • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos multidisciplinarios (requerido)
  • Conocimiento del funcionamiento y estructura del SINASAN y SISCODE.  (requerido)
  • Conocimiento y habilidades en el desarrollo y uso de metodologías participativas para formación de equipos. (requerido)
  • Habilidades comprobables para redactar, desarrollar documentos técnicos y materiales metodológicos. (indispensable)
• Deseables:
  • Habilidad para facilitar procesos participativos y espacios de diálogo interinstitucional. (deseable)

• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos multidisciplinarios (requerido)
• Conocimiento del funcionamiento y estructura del SINASAN y SISCODE.  (requerido)
• Conocimiento y habilidades en el desarrollo y uso de metodologías participativas para formación de equipos. (requerido)
• Habilidades comprobables para redactar, desarrollar documentos técnicos y materiales metodológicos. (indispensable)

• Habilidad para facilitar procesos participativos y espacios de diálogo interinstitucional. (deseable)

Para conocer a detalle esta consultoría por favor ingresa al siguiente documento:  TORs TMS Coordinador Nacional para Gobernanza SAN.pdf [link removed]

¿Cómo postularse?

Completa el formulario de aplicación correctamente y adjunta al mismo los siguientes documentos:

• Hoja de vida, que incluya tres (3) referencias laborales comprobables de su experiencia laboral actual y/o previa (incluir datos de contacto).
• Copia del diploma que evidencie el cumplimiento del criterio de académico.
• Propuesta Financiera indicando los montos por producto, considerando los viajes (viáticos, transporte, etc). En su propuesta económica deberá detallar su regimen tributario y los montos con y sin IVA (aplica únicamente para regimen general). Puedes utilizar este formato:  PROPUESTA FINANCIERA 1.xlsm [link removed]

🚩 Para que la aplicación sea considerada como válida deberá adjuntar tu propuesta financiera. 🚩

Por cada niño, deberás...

Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad. (CRITAS por sus siglas en inglés).

Para revisar nuestro marco de competencias, por favor visita este sitio: here [link removed]. 

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce [link removed], and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious or ethnic background, and persons with disabilities, to apply to become a part of the organization. To create a more inclusive workplace, UNICEF offers paid parental leave, breastfeeding breaks, and reasonable accommodation for persons with disabilities. UNICEF strongly encourages the use of flexible working arrangements. Click here [link removed] to learn more about flexible work arrangements, well-being, and benefits.

According to the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD), persons with disabilities include those who have long-term physical, mental, intellectual, or sensory impairments which, in interaction with various barriers, may hinder their full and effective participation in society on an equal basis with others. In its Disability Inclusion Policy and Strategy 2022-2030, UNICEF has committed to increase the number of employees with disabilities by 2030. At UNICEF, we provide reasonable accommodation [link removed] for work-related support requirements of candidates and employees with disabilities. Also, UNICEF has launched a Global Accessibility Helpdesk to strengthen physical and digital accessibility. If you are an applicant with a disability who needs digital accessibility support in completing the online application, please submit your request through the accessibility email button on the UNICEF Careers webpage Accessibility | UNICEF [link removed].

UNICEF does not hire candidates who are married to children (persons under 18). UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. UNICEF is committed to promote the protection and safeguarding of all children. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check, and selected candidates with disabilities may be requested to submit supporting documentation in relation to their disability confidentially.

Otros:  

La tarifa final seguirá el principio de la “mejor relación calidad-precio”, es decir, lograr el resultado deseado con los honorarios más bajos posibles. Se pedirá a los consultores que estipulen honorarios con todo incluido, incluidos los gastos de viajes y viáticos según aplique.

CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso el Consultor presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a UNICEF, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato. 

CONDICIONES DE PAGO: (a) UNICEF, a menos que se especifique lo contrario en el contrato, efectuará el pago dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la factura del consultor, que se emite únicamente tras la aceptación de UNICEF, del trabajo especificado en el contrato. (b) El pago contra la factura mencionada anteriormente reflejará cualquier descuento que se muestre en las condiciones de pago siempre que el pago se realice dentro del período que se muestra en las condiciones de pago del contrato. (c) Los precios indicados en el contrato no se pueden incrementar excepto mediante acuerdo expreso por escrito de UNICEF. (d) El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los productos acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con los estándares requeridos o en caso de retrasos en la presentación de los entregables por parte del consultor.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o de un contrato individual no serán consideradas “miembros del staff” en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores. Los Consultores son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables. 

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia en viaje para misiones o asistentes personales. Le recomendamos que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.