CONSULTOR(A) NACIONAL DE APOIO AO APURAMENTO E TRATAMENTO DOS DADOS DO RGPH

O Governo da Guiné-Bissau, com o apoio do UNFPA e do Banco Mundial, está a levar a cabo o 4° Recenseamento Geral da População e da Habitação (RGPH), uma operação estatística de grande envergadura destinada a produzir dados fiáveis, recentes e desagregados sobre a população, a sua distribuição espacial, a sua estrutura, a sua dinâmica e as suas características demográficas, sociais e económicas.

Após a fase de recenseamento e a consolidação inicial dos dados, o processo pós-censitário entrará numa etapa crucial dedicada ao apuramento, à validação, à codificação, ao tratamento e documentação da base de dados. A qualidade desta etapa condiciona diretamente a fiabilidade dos quadros estatísticos, dos indicadores e das análises que resultarão do recenseamento.

Neste contexto, o Instituto Nacional de Estatística   pretende recrutar, com o apoio do UNFPA, um consultor(a) nacional, de nacionalidade da Guiné-Bissau, encarregado(a) de apoiar os trabalhos técnicos de apuramento e de tratamento dos dados do RGPH, em estreita colaboração com os consultores internacionais, os peritos do UNFPA e os quadros nacionais do INE.

O objetivo geral da consultoria é prestar apoio técnico operacional aos trabalhos de apuramento, de tratamento, de codificação, de documentação e de tabulação dos dados do RGPH, sob a supervisão do(a) Consultor(a) internacional.

•    Apoiar a implementação das operações de validação, controlo de coerência e correção dos dados;

•    Contribuir para a codificação das variáveis textuais e para o tratamento das não respostas;

•    Participar na preparação e documentação da base de dados final;

•   Auxiliar o/a Consultor(a) internacional na produção de quadros, indicadores e ficheiros técnicos;

Sob a orientação técnica do(a) Consultor(a) internacional, o(a) Consultor(a) nacional deverá realizar as seguintes tarefas:

1.    Apoiar a análise de questionários, dicionários de dados, manuais e bases de dados brutas, a fim de facilitar a compreensão da estrutura dos dados e a preparação dos trabalhos de apuramento e tratamento.

2.    Participar na aplicação das regras de validação e controlo de coerência definidas para o recenseamento, nomeadamente para: a deteção de erros de introdução de dados e incoerências; a identificação de valores em falta, anormais ou improváveis; a identificação de casos que necessitem de correção ou imputação.

3.         Contribuir para a execução dos programas de controlo, correção e imputação, sob a supervisão do(da) Consultor(a) internacional, assegurando a correta aplicação dos procedimentos estabelecidos.

4.    Apoiar os trabalhos de codificação das variáveis textuais, nomeadamente as relativas à profissão e ao ramo de atividade, com base na nomenclatura oficial destas duas variáveis.

5.    Produzir e atualizar os ficheiros intermédios, quadros de acompanhamento, relatórios de erros e listas de verificação necessários ao bom desenrolar das operações de apuramento.

6.    Participar na documentação dos tratamentos realizados, nomeadamente registando as regras aplicadas, as correções efetuadas, as nomenclaturas utilizadas e as decisões metodológicas tomadas ao longo do processo.

7.    Apoiar a constituição e verificação da base de dados principal final, limpa, coerente e pronta a ser utilizada para a tabulação, análise e divulgação.

8.    Contribuir para a produção dos quadros estatísticos e indicadores do RGPH, a partir de programas documentados e reproduzíveis, nos softwares selecionados pela equipa técnica.

9.         Assegurar uma colaboração permanente com os quadros nacionais do INS, a fim de facilitar a apropriação das ferramentas, programas e métodos utilizados no âmbito do tratamento dos dados.

10.    Executar qualquer outra tarefa técnica conexa confiada pela hierarquia ou pelo/pela Consultor(a) internacional, relacionada com o apuramento, o tratamento, a tabulação ou a documentação dos dados do RGPH.

1.    Apoio técnico eficaz prestado à equipa responsável pelo apuramento e tratamento dos dados do RGPH;

2.    Ficheiros de controlo, relatórios de erros e quadros de acompanhamento elaborados e atualizados regularmente;

3.    Operações de codificação das variáveis textuais realizadas de acordo com as nomenclaturas adotadas;

4.    Uma contribuição eficaz para a implementação dos procedimentos de validação, de correção e de imputação;

5.    Uma participação ativa na constituição da base de dados final do RGPH;

6.    Uma contribuição para a produção documentada dos quadros e indicadores do recenseamento;

7.   Documentação técnica parcial ou completa dos tratamentos realizados, de acordo com as vertentes atribuídas;

8.    Um relatório de missão ou de contribuição apresentando as atividades realizadas, as dificuldades encontradas e as principais recomendações operacionais.

A duração da missão é de 11 meses, renovável em função da disponibilidade de fundos e do desempenho do candidato selecionado.

O/A Consultor(a) nacional ficará baseado(a) principalmente nas instalações do Instituto Nacional de Estatística (INE) no Gabinete Central do Censo (DCR) em Bissau, mas poderá também trabalhar ocasionalmente no UNFPA.

O/A Consultor(a) Nacional exercerá as suas funções:

•    Sob a supervisão administrativa do Presidente do INE e do Diretor Técnico do DCR;

•    Sob a coordenação técnica direta do/da Consultor(a) Internacional responsável do apuramento e do tratamento de dados e do coordenador internacional das análises;

•    Em estreita colaboração com os quadros nacionais envolvidos no tratamento, tabulação, análise e documentação dos dados do RGPH.

O/A Consultor(a) nacional deverá demonstrar disponibilidade, rigor, discrição profissional e uma forte capacidade de trabalhar em equipa num ambiente técnico exigente.

•    Ser de nacionalidade Bissau-Guineense.

•    Possuir um diploma de ensino superior, no mínimo uma licenciatura ou, de preferência, um mestrado, em estatística, demografia, econometria, matemática aplicada, ciência de dados ou numa área afim.

• Comprovar um mínimo de 2 anos de experiência relevante para as tarefas previstas.

•    Comprovar experiência no tratamento, gestão ou análise de dados estatísticos;

•    Ter experiência em operações de recenseamento, inquéritos, recolha de dados, controlo de qualidade ou tratamento de dados constitui uma vantagem importante;

•    Experiência de trabalho com instituições estatísticas nacionais ou em projetos apoiados por parceiros técnicos e financeiros seria uma vantagem;

•    Experiência em documentação técnica, codificação ou produção de tabelas estatísticas seria apreciada.

•    Bom domínio de, pelo menos, um software de processamento ou análise de dados, como STATA, R, SPSS ou CSPro;

•    Capacidade de escrever e executar programas estruturados, verificar resultados e organizar ficheiros de trabalho de forma rigorosa;

•    Boa aptidão para compreender e aplicar orientações metodológicas e técnicas;

•    Capacidade de redigir notas técnicas simples e relatórios sintéticos.

•    Bom conhecimento do português;

•    O conhecimento do francês ou inglês constitui uma mais-valia;

•    As bases de dados do RGPH;

•    Os questionários, manuais e documentos metodológicos;

•    As nomenclaturas e ficheiros técnicos úteis;

•    Um espaço de trabalho adequado;

•    O equipamento informático disponível;

•    O enquadramento / acompanhamento técnico do(a) Consultor(a) internacional e dos responsáveis técnicos do RGPH.

Os candidatos serão avaliados com base:

•    Nas suas qualificações académicas;

•    Na sua experiência geral e específica no tratamento de dados estatísticos;

•    No seu conhecimento dos softwares necessários;

•    Na sua capacidade de trabalhar em equipa e de seguir orientações técnicas;

•    Na sua aptidão para contribuir eficazmente para os trabalhos de apuramento, de tratamento e de tabulação dos dados do RGPH.

O UNFPA proporciona um ambiente de trabalho que reflete os valores da igualdade de género, diversidade, integridade e equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal. Estamos empenhados em garantir a paridade de género na organização e, portanto, incentivar as mulheres a candidatarem-se. Indivíduos da comunidade LGBTQIA+, grupos étnicos minoritários, populações indígenas, pessoas com deficiência e outros grupos sub-representados são altamente encorajados a se candidatar. O UNFPA promove a igualdade de oportunidades em termos de nomeação, formação, remuneração e seleção para todos, independentemente das características pessoais e dimensões da diversidade. Diversidade, Equidade e Inclusão está no centro da força de trabalho do UNFPA – clique aqui para saber mais.

O UNFPA não cobra qualquer taxa de candidatura, processamento, formação, entrevista, teste ou outra taxa relacionada com o processo de candidatura ou recrutamento e não se preocupa com informações sobre as contas bancárias dos candidatos.

NB: A UNFPA não cobra taxas de candidatura, processamento, formação, entrevista, exame ou outras taxas  relacionadas com o processo de candidatura ou recrutamento. Os anúncios, cartas ou ofertas fraudulentas podem ser  comunicados à linha direta de combate à fraude do UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm