Jeune évaluateur/trice émergent pour l’évaluation à mi-parcours du 9ème Programme pays (2023-2027)
- Short Posting Period (2d): Only 2 days between posting and deadline. UN vacancies typically allow 2–4 weeks. Very short windows can indicate the hiring decision is already made.
Job Description
Le bureau pays de l'UNFPA-RCA compte Réaliser une évaluation à mi-parcours en se focalisant sur les aspects suivants : (i) Tester de la solidité de la théorie du changement (ii) Apprécier le progrès vers la réalisation des résultats escomptés ; (iii) Consolider les approches existantes et /ou faire des ajustements nécessaires pour réaliser les résultats d’ici 2029.
Les objectifs de cette évaluation à mi - parcours de programme de pays sont de :
- Fournir une appréciation indépendante de la solidité de la théorie de changement du 9ème Programme de pays de l’UNFPA Centrafrique 2023-2027, y compris les hypothèses au bureau de pays de l’UNFPA Centrafrique, aux parties prenantes nationales et aux détenteurs de droits, à l’UNFPA WCARO, au siège de l’UNFPA ainsi qu'au public en général.
- Faire des propositions concrètes et actionnables sur la qualité de la mise en œuvre pour le reste des années du cycle suite à l’extension.
Les objectifs spécifiques de cette évaluation à mi - parcours de programme de pays sont de :
Examiner si la logique du programme (comment les activités mènent aux résultats et impacts attendus) est cohérente, réaliste et fondée sur des preuves ; (ii) Vérifier si les hypothèses sous‑jacentes (conditions nécessaires, facteurs externes, risques) sont pertinentes et valides dans le contexte centrafricain en adaptant la TOC et le cadre des résultats.
Parmi les profils recherchés, figure celui d'un(e) Jeune évaluateur/trice émergent.
