Budget Management Technical Associate [Open to all applicants]

In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:

• Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
• Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
• Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
• Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates

Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

Oficina/Unidad/Descripción del Proyecto
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo:

• Estabilización: “Paz con Legalidad”;
• Migración como factor de desarrollo;
• Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios:

• El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad
• El Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

El portafolio de proyectos en Construcción de Paz cuenta con una línea de trabajo que facilita el despliegue técnico y operativo de proyectos que contribuyen a la construcción de paz en Colombia a través del impulso al cumplimiento integral del Acuerdo Final de Paz firmado en 2016, y la exploración de nuevos diálogos y negociaciones con otros grupos armados. Estos proyectos necesitan una gestión presupuestaria y un seguimiento financiero ágil y eficiente.

Para el logro de este propósito, se requiere contar con un/a Asociado/a Técnico/a en Gestión Presupuestaria que garantice la idoneidad de la información financiera y articule la gestión integral de presupuestos para los proyectos del Área de Paz, Justicia y Reconciliación.

• Achieve Results
  • LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline.
• Think Innovatively
  • LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements.
• Learn Continuously
  • LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback.
• Adapt with Agility
  • LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible.
• Learn Continuously
  • LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident
• Adapt with Agility
  • LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships.
• Adapt with Agility
  • LEVEL 1: Appreciates/respects differences, aware of unconscious bias, confronts discrimination

Gestión de personas (Insertar debajo de la oración estándar si el puesto tiene subordinados directos).
N.A

AGENDA 2030: PERSONAS
Género

ÉTICA
Conocimiento de políticas de la ONU - ética

AGENDA 2030: COMPROMISO Y EFICACIA
Innovación

AUDITORÍA E INVESTIGACIÓN - GENERAL
Comunicación verbal y escrita

ADMINISTRACIÓN DEL NEGOCIO
Conciencia y alfabetización digital

ADMINISTRACIÓN DEL NEGOCIO
Comunicación

ADMINISTRACIÓN DEL NEGOCIO
Trabajando con Evidencia y datos

Requerimientos Educativos Básicos
Título de Bachiller, o título profesional en Contabilidad, Administración, Finanzas, Negocios, Economía u otra especialización relacionada con las finanzas.

• Contador totalmente cualificado, de un instituto de contabilidad internacionalmente acreditado, o finalización completa del Programa de Capacitación y Certificación en Finanzas del PNUD (FTCP). No se requiere el Test de Contabilidad y Finanzas del PNUD (AFT).
• Los candidatos sin calificaciones profesionales en contabilidad, pero con títulos que se especialicen en contabilidad y/o finanzas, deben completar el Programa de Capacitación y Certificación en Finanzas del PNUD (FTCP), si son contratados. Sin embargo, no se requiere el Test de Contabilidad y Finanzas del PNUD (AFT).
• Los candidatos sin calificaciones profesionales en contabilidad pero con experiencia relevante deben realizar con éxito el Test de Contabilidad y Finanzas del PNUD (AFT) antes de ser preseleccionados, y deben completar el Programa de Capacitación y Certificación en Finanzas del PNUD (FTCP), si son contratados.

• Mínimo de 7 años de experiencia con título de bachillerato o 4 (cuatro) años de experiencia profesional en el desarrollo de actividades de gestión presupuestaria, seguimiento financiero y elaboración de informes de proyectos con organizaciones públicas o privadas.

• Conocimiento avanzado de paquetes de hojas de cálculo y bases de datos.
• Sólidos conocimientos técnicos en normas contables y su aplicación
• Fuerte habilidad/experiencia analítica

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection [link removed]

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.