Asociado (a) de Proyecto en Asesoría Jurídica Ambiental

In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:

Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

Descripción de la Oficina/Unidad/Proyecto

El cambio climático constituye uno de los principales desafíos globales, y en este contexto la CMNUCC ha promovido mecanismos como REDD+ para reducir las emisiones derivadas de la deforestación. Ecuador ha sido reconocido como un referente en la implementación de REDD+, a través del Plan de Acción “Bosques para el Buen Vivir” 2016–2025 y proyectos como PROAmazonía, Pago por Resultados REDD+ y UK PACT AFOLU, orientados a la conservación, producción sostenible, planificación territorial y regularización de la tenencia de la tierra.

En el marco de la cooperación con el Ministerio del Ambiente y Energía, como Autoridad Ambiental Nacional y ente rector del SNAP y del Patrimonio Forestal Nacional (PFN), se ha identificado la necesidad de fortalecer las capacidades institucionales y la normativa relacionada con la legalización y regularización de tierras en estos territorios, conforme a la Constitución, el Código Orgánico del Ambiente (CODA) y su Reglamento.

El SNAP abarca cerca del 20% del territorio nacional y su gestión involucra poblaciones locales, por lo que la legalización de tierras es clave para fortalecer la gobernanza ambiental y garantizar una gestión participativa. La normativa vigente regula la adjudicación de tierras, priorizando a comunas, comunidades, pueblos y nacionalidades indígenas, así como los mecanismos de control de ocupaciones ilegales y los procesos de consulta prelegislativa.

En este contexto, se formuló un proyecto financiado por UN REDD+, implementado por el PNUD, con el objetivo de fortalecer la seguridad jurídica de la tenencia de la tierra, facilitar la implementación de planes de manejo y asegurar la sostenibilidad de procesos de conservación y producción comunitaria.

El PNUD busca contratar un/a Asociado/a de Proyecto en Asesoría Jurídica Ambiental, quien brindará asistencia técnico-jurídica a la Autoridad Ambiental Nacional, para apoyar la implementación del proyecto.

Alcance del Trabajo:

Brindar acompañamiento técnico-jurídico en la Subsecretaría de Patrimonio Natural, Direcciones de Bosques y de Áreas Protegidas del Ministerio del Ambiente y Energía:

Apoyar en la elaboración, revisión y análisis de instrumentos normativos (acuerdos ministeriales, normas técnicas, lineamientos, entre otros): 

Brindar acompañamiento técnico en la aplicación de procedimientos administrativos conforme a la normativa aplicable:

Apoyar la creación, el intercambio y el fortalecimiento del conocimiento, así como el desarrollo de capacidades relevantes para el proyecto asignado:

El/La titular desempeña otras actividades dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y de la Organización.

Acuerdo Institucional:

El/la Asociado (a) de Proyecto en Asesoría Jurídica Ambiental estará bajo la supervisión directa del Especialista del Eje de Gobernanza Territorial del Proyecto y trabajará directamente con la Subsecretaría de Patrimonio Natural en el Ministerio del Ambiente y Energía. (Planta Central y Unidades desconcentradas).

Competencias:

Competencias Organizacionales: 

Lograr resultados:

Nivel 1: Planifica y monitorea su trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad dentro del plazo establecido

Pensar de forma innovadora:

Nivel 1: Apertura a ideas creativas. Soluciona los problemas de forma pragmática y con mejora continua

Aprender continuamente:

Nivel 1: Mentalidad abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, solicita retroalimentación

Adaptarse con Agilidad:

Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad e incertidumbre, muestra flexibilidad

Actuar con determinación:

Nivel 1: Muestra interés y motivación, es capaz de desempeñarse con calma en situaciones bajo presión, muestra confianza en sí mismo

Comprometerse y Asociarse:

Nivel 1: Demuestra compasión y comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas

Facilitar la diversidad e Inclusión:

Nivel 1: Valora y respeta las diferencias, tiene presente los prejuicios inconscientes y confronta la discriminación

Competencias Multidisciplinarias y Competencias Técnicas:

Área Temática

Entorno Legal

Nombre

Capacidad de análisis jurídico

Definición

Capacidad para procesar una amplia cantidad de información y hechos para redefinir y comprender una cuestión, aplicar el marco jurídico al conjunto específico de hechos y presentar un análisis coherente y exhaustivo de la situación con el fin de ofrecer asesoramiento práctico y significativo. Dicha capacidad también incluye poder ofrecer una evaluación objetiva del caso, identificar los mejores argumentos de la organización para proceder y recomendar un curso de acción. También implica la habilidad de pensar de forma creativa y flexible dentro del marco legal aplicable.

Área Temática

Entorno Legal

Nombre

Capacidad de redacción jurídica

Definición

Capacidad para analizar patrones de hechos y presentar argumentos por escrito. Ello incluye la habilidad de redactar memorandos, informes legales y otras presentaciones a partes externas, tanto en formato de promoción como en uno objetivo, y dictámenes jurídicos. También incluye la capacidad de transmitir análisis jurídicos y recomendaciones a las partes internas por escrito y, en particular, comunicarse de manera clara con una audiencia que no sea experta en derecho o no tenga formación jurídica.

Área Temática

Entorno Legal

Nombre

Negociación

Definición

Capacidad para dirigir esfuerzos para colaborar con otros en la conclusión o resolución de un asunto. Ello suele implicar habilidades interpersonales, como la comunicación, la persuasión, la planificación, la estrategia y la cooperación. En el contexto del PNUD, dicha habilidad implica trabajar en estrecha colaboración con el cliente para comprender las condiciones de una solución aceptable, así como ayudar a las dependencias institucionales a resolver disputas comerciales y trabajar con los miembros del personal o sus representantes legales para resolver una queja, reclamación o problema.  La negociación requiere trabajar en conjunto con compañeros que tienen diferentes puntos de vista para alcanzar una solución aceptable desde el punto de vista de la organización.

Área Temática

Dirección y estrategia institucional

Nombre

Perspicacia institucional

Definición

Capacidad para comprender y abordar una situación institucional de manera que conduzca a un resultado favorable Capacidad para emitir juicios acertados y tomar decisiones rápidas dentro de dichos marcos Conocimiento y comprensión de los marcos operativos de la organización.

Área Temática

Gestión institucional

Nombre

Satisfacción/gestión de los clientes

Definición

Capacidad para responder de manera oportuna y adecuada, con sentido de urgencia, proporcionar soluciones coherentes y ofrecer resultados y soluciones de calidad en un plazo apropiado para satisfacer y comprender las necesidades reales de los clientes. Contribuir al desarrollo de la estrategia de servicio al cliente. Buscar maneras de añadir un valor adicional que sobrepase las solicitudes inmediatas de los clientes. Capacidad de anticipar las necesidades y preocupaciones futuras del cliente.

Área Temática

Políticas y programas Agenda 2030: Planeta

Nombre

Naturaleza 

Definición

Ecosistemas y biodiversidad: acceso y participación en los beneficios de la biodiversidad, la tierra, los bosques y los océanos

Requisitos mínimos para el NPSA:

Requisitos mínimos de educación:

Años mínimos de experiencia laboral relevante:

Se requiere mínimo seis (6) años de experiencia con (educación secundaria) o tres (3) años de experiencia (con título universitario), en lo siguiente:

Habilidades requeridas (otros conocimientos y capacidades):

Experiencia y/o habilidades deseables (adicionales a las competencias mencionadas en la sección de competencias):

Idioma(s) requerido(s) (Nivel):

Fluidez en el idioma español es requisito.

Certificados profesionales (si aplica):

No aplica.

Disponibilidad para viajar:     

En caso de que el Proyecto lo requiera, el/la funcionario/a deberá contar con disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional con frecuencia regular.

El salario neto mensual de esta posición es USD 1.821,85 más 8,33% (contribución Seguridad Social)

Disclaimer 

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Non-discrimination

UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.  

Scam warning

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