Programme de Stages du PNUD Djibouti

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD. 

Non-discrimination

Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, des comportements sexuels inappropriés, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de contrôles rigoureux de références et d’antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Le PNUD est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
 

Avertissement concernant les arnaques

Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses peuvent être facilement copiés et reproduits. Vous êtes donc invité à faire preuve d’une vigilance particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.