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Local Security Assistant (Republication)

NPSA-5Bassikounou, MauritaniaNational Personnel Service Agreement19 April 2026
View & ApplyAdded: 6 April 2026

Contribuer à la mise à jour et au suivi du Plan de sécurité de la zone :

Contribuer au suivi de la conformité aux mesures de gestion des risques sécuritaires (SRMM)

Contribuer au suivi de la conformité aux mesures de gestion des risques sécuritaires (SRMM)

Participer à la gestion des incidents de sécurité :

Participer à la gestion des incidents de sécurité :

Appuyer les activités de formation et de sensibilisation à la sécurité :

Appuyer les activités de formation et de sensibilisation à la sécurité :

Fournir un appui administratif général au SA et au CRS :

Fournir un appui administratif général au SA et au CRS :

Le(la) titulaire exécutera toute autre tâche relevant de son profil et jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.

Obtenir des résultats : ​​LEVEL 1: Planifier et contrôler son propre travail, prêter attention aux détails, fournir un travail de qualité dans les délais impartis​.

Obtenir des résultats

Penser de manière innovante : ​​LEVEL 1: Ouvert aux idées créatives/risques connus, résout les problèmes de façon pragmatique, apporte des améliorations​.

Penser de manière innovante

Apprendre en continu :  ​LEVEL 1: Sortir de sa zone de confort, apprendre des autres et soutenir leur apprentissage.

Apprendre en continu

S'adapter avec agilité :  LEVEL 1:  S'adapte au changement, gère de façon constructive l'ambiguïté/l'incertitude, est flexible. ​ 

S'adapter avec agilité

Agir avec détermination : ​​LEVEL 1: Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable de faire preuve de calme face à l'adversité, est confiant.​ 

Agir avec détermination

Collaborer et établir des partenariats : ​​LEVEL 1: Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établit des relations positives​. 

Collaborer et établir des partenariats

Favoriser la diversité et l'inclusion : LEVEL 1: Apprécie/respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, affronte la discrimination. 

Favoriser la diversité et l'inclusion

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