Roster Asociada/o Senior de Programas CBT

Activo en Colombia desde 1969, el WFP está centrando su trabajo en la asistencia humanitaria, el desarrollo y la consolidación de la paz. Siguiendo este modelo, el WFP está teniendo un impacto positivo, transformador y duradero en las vidas de cientos de miles de personas, ayudándoles a lograr la seguridad alimentaria de manera sostenible. Al trabajar junto con el gobierno, las ONG, los socios comunitarios y el sector privado, el WFP Colombia es reconocido por poder acceder a poblaciones rurales remotas y por apoyar los esfuerzos del país para lograr el Hambre Cero y el Desarrollo Sostenible a través de Alianzas Globales (Objetivos 2 y 17 de los ODS- Objetivos de Desarrollo Sostenibles).

En el pasado como hoy, el trabajo del WFP se ha concentrado en las zonas más vulnerables, principalmente en áreas rurales, municipios intermedios, pueblos y corregimientos de 12 departamentos (La Guajira, Córdoba, Cesar, Norte de Santander, Arauca, Nariño, Chocó, Valle del Cauca, Cauca, Antioquia, Caquetá, Putumayo), para asistir a personas afectadas por la violencia (indígenas y afrocolombianos, mujeres cabeza de hogar, y/o con alto los niveles de dependencia).

El WFP en Colombia ha iniciado progresivamente en el 2020 la implementación de programas de entrega de efectivo como modalidad de asistencia adicional a las que ya se utilizan en el País como los bonos de valor y de mercado que se han implementado desde 2013. Considerado la puesta estratégica de los Programas de Transferencia Monetaria (PTM) y el plan continuar con esta modalidad se requiere de experticia especifica con staff dedicado. De las transferencias basadas en efectivo (CBT por sus siglas en inglés) de WFP se destaca particularmente su carácter multifuncional que hace que todas las unidades funcionales como RAM (Research, Assessment and Monitoring, finanzas), Cadena de Suministro, tecnología, Protección, etc., participen en los procesos y subprocesos de las intervenciones. Así mismo, estos procesos toman en cuenta la colaboración y armonización de herramientas internas y externas del Grupo de Transferencias Monetarias (GTM).

Este puesto de trabajo se encuentra en la Oficina Regional (RB), las Oficinas en los Países (OC), las Oficinas de Zona/Fuera de la Sede (AO/FO). Por lo general, el titular de este puesto de trabajo depende de un oficial de políticas de programas o de un jefe de la oficina fuera de la Sede.

En este nivel, se espera que el titular de este puesto de trabajo demuestre responsabilidad e iniciativa para responder de forma independiente a diversas consultas con solo orientación general. Existe la necesidad de usar el juicio para hacer frente a problemas operativos imprevistos a diario. Se espera que el titular de este puesto de trabajo administre los recursos y entrene y coordine al personal de apoyo.

Proporcionar apoyo especializado eficaz y análisis técnicos a las actividades internas y externas de coordinación de transferencias monetarias.

La persona Asociada/o Senior de Programas CBT será parte del equipo de transferencias basadas en efectivo (CBT por sus siglas en inglés) bajo la unidad de Programa y responderá al Oficial de Programas CBT. Siendo CBT multifuncional el asociado cumplirá un rol de enlace y coordinación con todas las unidades funcionales, que están involucradas en las actividades CBT (Identity Management (IDM), finanzas, cadena de suministro, tecnología, VAM, MAR, protección, seguridad, etc.).

Apoyo técnico a las actividades de coordinación desarrolladas por la unidad CBT que incluyen:

• Brindar apoyo técnico en el diseño, implementación y seguimiento de programas de asistencia asegurando su pertinencia según el contexto y su alineación con las políticas y marcos operativos del WFP.

• Implementar y dar seguimiento a los procedimientos corporativos aplicables a las distintas modalidades de asistencia, articulando responsabilidades entre unidades y Oficinas de Terreno, y contribuyendo al desarrollo y actualización de SOPs, guías operativas y herramientas técnicas.

• Apoyar la gestión de proyectos mediante la articulación con actores gubernamentales y socios estratégicos, contribuyendo al diseño e implementación de intervenciones, incluidas acciones anticipatorias y su vinculación con sistemas de protección social.

• Facilitar la coordinación externa en plataformas interagenciales relevantes (GTM, interclúster, mesas sectoriales), promoviendo la articulación técnica, la armonización de enfoques y el intercambio de información entre actores.

• Acompañar los procesos de contratación y gestión de proveedores (incluyendo Proveedores de Servicios Financieros cuando aplique), así como el seguimiento a riesgos operativos, reportes de pérdidas y otros requerimientos corporativos.

• Contribuir a la planificación, monitoreo y reporte programático, mediante la preparación de insumos para documentos estratégicos y corporativos (APP, ACR, CSP, propuestas, entre otros).

• Fortalecer las capacidades del personal de las Oficinas de Terreno, otras unidades y socios cooperantes, a través de capacitaciones, asistencia técnica y espacios de intercambio de buenas prácticas.

• Apoyar la coordinación interna mediante la facilitación de espacios técnicos (p. ej., grupos de trabajo), la preparación de insumos y el seguimiento a compromisos inter-unidades.

• Participar en espacios de coordinación interagencial y sectorial, asegurando una representación técnica sólida del WFP, así como el seguimiento a compromisos, la preparación de insumos estratégicos y el reporte de avances.

• Supervisar y dar seguimiento a los aspectos administrativos y financieros de los programas, garantizando el uso adecuado de los recursos e incorporando medidas de preparación y respuesta ante emergencias, incluyendo planes de contingencia.

• Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable, título universitario en ciencias sociales, estudios para el desarrollo, economía, humanidades o campos similares

• Mínimo siete (7) años de experiencia en implementación de programas de transferencias monetarias (PTM) y mínimos (2) años de experiencia en la gestión y/o coordinación de programas de transferencias humanitarias.

• Dominio avanzado de Word, Excel, PowerPoint son obligatorias.

• Herramientas básicas de mapeo son deseables.

• Experiencia en grupos de coordinación deseables.

Idiomas: Se requiere fluidez en español y en inglés.