Asociado de Proyectos Potosí, LSC-7, Potosí - Bolivia
La posición:
Para el logro de los resultados del Programa País 2023-2027 y sus prioridades en el nivel sub-nacional, se requiere contar con un/a Oficial de Proyectos, que se encargue de coordinar la implementación de acciones estratégicas en el departamento de Potosí, priorizando la reducción de las muertes maternas prevenibles y los embarazos en adolescentes en el municipio de Potosí. Además servirá como un enlace técnico con los oficiales de programa y personal de operaciones de la Oficina Nacional del UNFPA ubicada en la ciudad de La Paz.
La posición estará bajo dependencia directa de la/el Representante Auxiliar de la Oficina País, coordinará con los/las Analistas de Programa y personal de Operaciones, brindando asistencia técnica en coordinación con el Gobierno Autónomo Departamental de Potosí, Gobierno Autónomo Municipal de Potosí, organizaciones sociales y ONGs
Cómo puede marcar la diferencia:
El UNFPA es el organismo principal de las Naciones Unidas encargado de lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial. El plan estratégico global 2026-2029 del UNFPA se centra en cuatro resultados: poner fin a las muertes maternas evitables, satisfacer las necesidades no cubiertas en materia de planificación familiar y anticoncepción, acabar con la violencia de género y las prácticas nocivas, y adaptarse al cambio demográfico mediante políticas con base empírica y basadas en derechos. En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética que encarne estas normas y estándares internacionales, y que los defienda con valentía y plena convicción.
En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y plena convicción.
El UNFPA busca candidatos/as que transformen, inspiren y obtengan resultados sostenidos y de gran impacto, y que garanticen unas relaciones externas, una comunicación, una creación de alianzas y una movilización de recursos eficaces en un panorama de desarrollo y financiación en rápida evolución. Necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la gestión de los recursos que se le confían y comprometido con la excelencia en los resultados de los programas.
Objetivo del trabajo:
Fortalecer la coordinación institucional, la construcción de alianzas y la gestión operativa programática del UNFPA en el departamento de Potosí con una focalización estratégica en el municipio de Potosí, para coadyuvar en la reducción de las muertes maternas prevenibles y los embarazos en adolescentes. Brindando asistencia técnica a los socios en la implementación, tanto de gobierno, organizaciones sociales principalmente de mujeres indígenas, y otras organizaciones con presencia territorial local, a fin de alcanzar las metas y resultados esperados del Programa de País 2023-2027.
Actividades principales/Resultados esperados:
El/la Oficial de Proyectos tiene adicionalmente las siguientes responsabilidades:
Otros:
Compensación y Beneficios:
Esta posición ofrece un paquete de remuneración atractivo que incluye días de vacaciones, seguro médico y una compensación adicional para aportes de pensión y obligaciones de seguridad social.
Entorno Laboral del UNFPA:
El UNFPA ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, diversidad, integridad y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Estamos comprometidos con garantizar la paridad de género dentro de la organización y, por lo tanto, alentamos a las mujeres a presentar su candidatura. Se incentiva firmemente la postulación de personas de la comunidad LGBTQIA+, grupos étnicos minoritarios, poblaciones indígenas, personas con discapacidad y otros grupos subrepresentados. A petición de los interesados, se podrán proporcionar ajustes razonables a los solicitantes con discapacidad para apoyar su participación en el proceso de selección. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en términos de nombramiento, capacitación, compensación y selección para todo el personal, independientemente de sus características personales y dimensiones de diversidad. La Diversidad, la Equidad y la Inclusión son el núcleo de la fuerza laboral del UNFPA; haga clichere [link removed] para obtener más información.
Aviso Legal:
La selección y contratación del personal bajo la modalidad de LSC (Contrato de Servicios Locales) puede estar sujeta a la verificación de antecedentes y referencias, autorización médica y otros requisitos administrativos.
El UNFPA no solicita ningún pago por concepto de solicitud, procesamiento, capacitación, entrevista, exámenes ni ninguna otra tarifa en relación con el proceso de postulación o selección, y no requiere información sobre las cuentas bancarias de los solicitantes.
