Operateur Radio (SOC) [Ouvert aux candidats niveau 2&3 ]

In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:

Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

Background

Le Département de la Sûreté et la Sécurité des Nations Unies (UNDSS) en Côte d’Ivoire dirige, soutient les opérations des Nations Unies en matière de sécurité et supervise le système de gestion de sécurité décentralisé des Nations Unies. Sa mission principale est de faciliter la mise en œuvre des activités et des programmes du système des Nations Unies tout en assurant la sûreté et la sécurité du personnel des Nations Unies et de leurs familles.

Sous la supervision Générale du Conseiller en Sécurité et la supervision directe du Field Security Assistant (FSA), le SOC Clerk est responsable de la station Radio et de tous les équipements qui s’y trouvent. Il/elle gère les communications sécuritaires entrant et sortant par l’usage adéquat des équipements de communication en place. Il/elle assure la disponibilité de ces équipements pour le fonctionnement efficace et efficient du bureau ainsi que la réalisation des activités opportunes liées au poste.

Institutional Arrangement

Le/La SOC Clerk travaille en étroite collaboration avec les agences du SUN, sous la supervision de l’Assistant Local à la Sécurité.

Duties and Responsibilities

Scope of Work 

Le SOC clerk accomplira les tâches suivantes :

1- Apporter son appui communicationnel aux agences du Systèmes des Nations Unies 

2- Apporter son appui à la gestion de la sécurité des membres du personnel des Nations Unies

3- Tenir en l’état les équipements techniques et veiller à leur maintenance en cas de défaillance

4- Favoriser l'acquisition et le partage des connaissances

Competencies

Core competencies

Obtenez des résultats : NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais 

Penser de manière innovante :   NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, est un résolveur pragmatique de problèmes, apporte des améliorations 

Apprendre en continu :  NIVEAU 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend des erreurs, demande des retours  

Adaptez-vous avec agilité : NIVEAU 1 : S'adapte au changement, gère constructivement l'ambiguïté/l'incertitude, est flexible 

Agissez avec détermination :   NIVEAU 1 : Montre de la motivation et de la motivation, capable de livrer ses engagements calmement face à l'adversité, confiance 

Engagez et collaborez : NIVEAU 1 : Démontre     la compassion ou la compréhension envers les autres formes des relations positives 

Favoriser la diversité et l'inclusion :  NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des biais inconscients, affronter la discrimination 

Compétences transversales et techniques (insérer jusqu'à 7 compétences) 

Required Skills and Experience

Minimum Education requirements : 

Minimum years of relevant work experience :

Required skills :

Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section :

Required Language(s) :

Égalité des chances

En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, le PNUD valorise la diversité comme une expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous opérons. À ce titre, nous encourageons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler aux postes au sein de l'organisation. Nos décisions en matière d'emploi sont basées sur le mérite et l'adéquation au poste, sans aucune discrimination.

Le PNUD s'engage également à créer un environnement de travail inclusif où tout le personnel est encouragé à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s'épanouir et bénéficier d'opportunités de carrière ouvertes à tous.

Harcèlement sexuel, exploitation et abus d'autorité

Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, le harcèlement sexuel, l'exploitation, la discrimination ni l'abus d'autorité. Tous les candidats sélectionnés subissent donc les vérifications appropriées et sont tenus de respecter les normes et principes correspondants.

Droit de sélectionner plusieurs candidats

Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cette annonce de poste. Nous pouvons également conserver les candidatures reçues et considérer les candidats postulants à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau de grade et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Alerte aux arnaques

Le PNUD ne facture aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Pour plus d'informations, veuillez consulter : www.undp.org/scam-alert [link removed] .